云南砚山召回67名不合格干部 展开“闭关修炼”

原标题:云南砚山已召回67名“不合格”干部“闭关修炼”

中新网文山9月1日电(缪超)  不胜任现职的干部怎么办?记者1日从云南砚山县政府获悉,近日该县召回第三批不胜任现职干部13名,开展为期3天的封闭式集中教育培训。截至目前,砚山县已有三批次,共67名不胜任现职干部被召回“闭关修炼”。

砚山县是云南开展不胜任现职干部召回管理工作试点县之一,其主要措施是对素质能力、现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职的干部,实行召回管理。

制度涉及范围,是全县所有国家机关、事业单位在编在职人员,以及县财政供养的其他在职人员,包含村、社区的“两委”干部。意在落实从严从实管理干部规定,推动干部能上能下,进一步加强作风建设,向惰政宣战问责,整治干部职工不想干、不会干、不敢干的“慵、懒、散、慢、浮、腐”等问题。

今年2月,砚山县就将第一批36名不胜任现职干部召回管理,并进行培训。4月,砚山县对第二批不胜任现职干部在铳卡轮训大队开展3天的封闭式集中教育培训,第二批培训班学员共18人。

8月31日,召回第三批不胜任现职干部13名,开展为期3天的封闭式集中教育培训。

据了解,培训内容有《公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《职业道德建设》等,教育培训期间,还将组织被召回干部早操和军训,晚上观看电教片并撰写心得体会,学习培训结束后进行理论知识闭卷考试等。

培训重点欲在解决召回干部的理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面存在的问题。

据悉,不胜任现职干部召回制度,最早由贵州省黔西南州于2014年试行。当前,云南省的文山、临沧、大理等州市,均已开始探索并在一些县市试行不胜任现职干部召回制度。(完)


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